搬砖小工干出600亿商业王国 世界巨头都拿他没辙

时间:2021-04-12 09:40:51来源:百姓范文网 作者:临夏回族自治州

两位作者应用了大量实验室研究和现实调查,搬砖他们发现:搬砖从商场、火车站,到印度金奈的蔬菜市场,从公司白领、机构成员到拾荒者,所有处在稀缺状态中的人们,其大脑都会被稀缺心态俘获,过于专注于管窥之见,变得更加笨和冲动,亦即其认知能力与执行控制力会变得低下。

这本书从7个角度探讨了选择背后的影响因素,小工帮助读者理解选择这门艺术,从而做出更好的选择。1.选择是一种原始欲望:干出为何低收人群患病率高3倍2.选择中的个人和集体主义:干出绿茶、咖啡和糖的故事3.选择是一种个性的表达:黑白手机和蓝色领带的悖论4.选项描述的影响力:90%手术成功vs10%手术失败5.善用选择中的感性联想:圣诞节为何只选可口可乐6.选择数量与选择优化:24种口味冰激凌的误区7.把选择权交给他人:放弃治疗,关于人性的故事这是一本集认知科学、行为经济学及商业心理学于一身的作品,它解决了人类关于选择的三个终极问题:·为什么人们想要选择?·什么影响了我们的选择?·我们如何改自己的选择?不论是人性的欲望,还是个人与集体的冲突;不论是选项本身的描述,还是选项数量的增减;都会在不经意间改变我们的选择。

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1.选择是一种原始欲望:商业世界为何低收人群患病率高3倍2.选择中的个人和集体主义:商业世界绿茶、咖啡和糖的故事3.选择是一种个性的表达:黑白手机和蓝色领带的悖论4.选项描述的影响力:90%手术成功vs10%手术失败5.善用选择中的感性联想:圣诞节为何只选可口可乐6.选择数量与选择优化:24种口味冰激凌的误区7.把选择权交给他人:放弃治疗,关于人性的故事【推荐语】1.《异类》作者格拉德威尔向她学习如何选择2.本书获《金融时报》、高盛年度商业图书大奖3.麦肯锡公司、富达投资集团广泛应用4.作者是世界前沿心理学家,哥伦比亚大学商学院教授,TED演讲累计586万人次观看5.全球管理思想领袖50人,与颠覆式创新之父克里斯滕森、竞争战略之父迈克尔·波特等并列【作者】希娜·艾扬格(SheenaIyengar)世界前沿心理学家,哥伦比亚大学商学院教授,全球排名前50位的管理思想家,TED演讲累计586万人次观看。因在人类选择这一主题上的突破性研究,王国获得美国国家科学基金、美国国家心理健康研究院的赞助,并获得美国总统青年科技奖。撰写或共同撰写了30多篇学术期刊文章,都拿文章见于各大平台,如《彭博商业周刊》《纽约时报》《华盛顿邮报》《城市实验室》《财经杂志》。

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艾扬格从出生始便与选择纠缠在一起,搬砖她的父母选择了从印度移民美国,因此她成了美国公民。她在幼年时患上了色素性视网膜炎,小工到高中时基本失明,小工但她选择了坚强应对,凭借毅力和努力,先后获得华盛顿商学院学士学位和斯坦福大学社会心理学博士学位。

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后来她成为教授,干出研究的主题恰恰就是选择。

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